Los empleados felices son más productivos
Los individuos son responsables de su propia felicidad, y las empresas pueden desempeñar un papel importante y positivo en el bienestar de sus empleados
Los individuos son responsables de su propia felicidad, y las empresas pueden desempeñar un papel importante y positivo en el bienestar de sus empleados
La autoconfianza es el convencimiento íntimo de que uno es capaz de realizar con éxito una determinada tarea
Este modelo nos invita a reflexionar y a poner en marcha un plan de acción.
Nos empuja a buscar nuevas fronteras y a despertarnos para poder trascender.